Наемете специална Управление на организационната промяна
в България

Улесняване на наемането на специална Управление на организационната промяна в България

Намирането и запазването на специално в България може да бъде доста предизвикателство за някои компании. Но не за нас. Имаме стриктен процес на наемане, за да проверим правилно нашето Управление на организационната промяна в България. В допълнение към нашите теоретични тестове талантите трябва да показват практически и практически опит.

Наемете специална Управление на организационната промяна

Високо търсене на Управление на организационната промяна

Фактите са ясни. Търсенето на висококвалифицирани таланти в в България е по-високо от предлагането. Това създава огромен недостиг на пазара. Нашата мисия е проста: ловувай, наеме, запази най-доброто Управление на организационната промяна в България. Това позволява на нашите клиенти винаги да остават пред кривата.

Наемете специална Управление на организационната промяна

В сърцето на Източна Европа

Team Extension се намира в Букурещ, Румъния. Като начален център, Букурещ има много предимства, включително високоскоростна Fiber Optic интернет връзки (Румъния бе класирана на пети най-добър в света за скорост на интернет връзката от bloomberg.com), ниски оперативни разходи и режийни разходи; плюс богатство от талантливи технически таланти. Като се има предвид нарастването на необходимата предприемаческа култура на самодостатъчност и гъвкавост, което създаде укрепващ се бизнес сектор, богатство от технически умения и ресурси, които говорят английски.

Наемете специална Управление на организационната промяна

Нашите служители са от значение

Ние от Team Extension SRL вярваме, че успехът на нашия бизнес зависи в голяма степен от щастието на нашите служители, независимо от това, което строим, измисляме или продаваме. Ние поставяме нашето пълно доверие в техния технически талант и растежа в нашата организация; просто защото не можем да се движим напред и да растем без нашите екипи.

Това е истинската разлика между спечелването и загубата по наше мнение.

Наемете специална Управление на организационната промяна